ご応募前に気になっているであろう内容をお知らせします
Q&A
訪問サービスのご利用者様のご自宅へお伺いして、様々なサービスを実施していくスタッフを、事業拡大に伴い、さらに千葉市中央区にて訪問看護師として求人を行ってまいります。その募集内容について、多くいただいているご質問から代表的なものをピックアップして、回答一覧としてまとめてみました。
ご応募いただく前に就業規則や福利厚生など、気になっている内容についてご確認いただけるかもしれません。もしも掲載が無い場合には、お電話にてお問い合わせいただければ、真摯にお答えいたします。
採用に関しての質問
FAQ
- 男性看護師の募集はしていますか？
- 募集しております。
- 訪問看護は未経験なのですが、大丈夫でしょうか？
- 訪問看護経験の有無は問いません。研修や現場を通じて少しずつ学んでいただきますので、安心してご応募ください。
- 職場の雰囲気はどうですか？
- スタッフ同士のコミュニケーションが多く、明るい職場です。
- 残業や夜勤はございますか？
- お客様の状況や業務によっては残業をしていただく場合があります。夜勤はございません。
- 1日の訪問件数はどのくらいですか？
- 訪問件数は、1日平均6件程度です。1件当たりの訪問時間は、30分～1時間程度です。
- 訪問の移動手段は何を使いますか？
- 基本的には自家用車もしくは社用車を使っていただきます。
- 希望の休みは取れますか？
- 事前に希望を出していただければ、取ることができます。
- 応募の流れを教えてください。
- ご応募→採用担当より連絡→書類選考→面接→内定の流れになります。
主治医の診断において「自宅での看護が必要である」と認められた方のご自宅へと訪問し、看護サービスを提供していくエブリー訪問看護ステーションでは、この度さらに幅広いサービスを実施していくために、看護スタッフを募集してまいります。未経験の方も、経験者様もご応募いただけて、未経験の方は一からしっかりと知識と技術、及び訪問サービスならではのノウハウをしっかりと学んでいただけるように、先輩スタッフが学習をサポートしていきます。
訪問で看護を行うため、通院せずにご自宅で療養していただけるように、健康機器の管理やバイタルチェックを行います。これらのサービスは、介護認定の度合いに応じて適切なサービスを実施しており、健康的な日常生活を取り戻せるように、看護師及び理学療法士が主治医の指示に合わせて、ご利用者様にぴったりのリハビリテーションを実践いたします。人と人の繋がりを重要であると捉え、ご利用者様やご家族様だけでなく、スタッフ同士の協力も大切に、アットホームな職場環境の中で、共に励み、地域社会を元気にさせるお手伝いをしていける方からのご応募をお待ちしております。
